今年以来，安乡县科技和工业信息化局纪检监察室强化“三个立足”，准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，让红脸出汗成为常态。

    一是立足“早教育”，提升党员干部纪律观念。坚持把纪律挺在前面，将教育体现在平时，从小处抓起、从日常抓起，让每名党员、每个组织都在纪律约束之中。结合党员干部自身特点，把握细节、注重实效，进一步创新警示教育方式，抓紧抓实、抓细抓常，让党员干部知敬畏、存戒惧，真正将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。

    二是立足“早提醒”，让红脸出汗成为常态。将红脸出汗见诸日常，让党员干部不忘初心，自觉遵守和维护纪律。坚持做到发现错误苗头就及时提醒、及早纠正，有了问题就严格执纪、动辄则咎，让党员干部心有敬畏、行有所止，让有问题的干部知错能改，让没有问题的干部受到教育警示，营造出从严治党的良好氛围。

    三是立足“早发现”，真正将问题解决在萌芽状态。践行“四种形态”，关键要从严监督、从严执纪，不断巩固“不敢腐”的政治氛围，让党员干部既“不敢腐”又“不想腐”。立足于早发现、早处置，防止问题由小变大，并充分发挥“两代表一委员”的监督作用，做到精准发现、定点突破，让苗头性、倾向性问题得到及时发现、及时处置。